Na behandeling in een kliniek is terugkeren naar huis niet altijd mogelijk of wenselijk. Onze partner Zero&Sano, onderdeel van de Yes We Can Healthcare Group, biedt dan een warme en stabiele woonplek.
Vanwege een zwangerschapsverlof zijn we voor locatie Roermond op zoek naar een tijdelijke collega. Iemand die ons enthousiaste team tijdelijk komt versterken als persoonlijk begeleider.
Benieuwd naar je taken, het team en ervaringen van collega’s? Op deze pagina lees je er alles over.
Jij bent er voor bewoners die bouwen aan een gezond, gelukkig en zelfstandig leven. Je begeleidt hen met liefde, structuur en heldere kaders. Je weet wat herstel vraagt, en snapt dat ieder herstelpad uniek is.
Of je nu doelen bespreekt, groepsactiviteiten begeleidt of helpt bij dagelijkse uitdagingen: jij bent nabij, eerlijk en aanwezig.
Je begeleidt bewoners op sociaal, financieel en praktisch vlak. Je zorgt voor structuur via groepsactiviteiten, zoals creatieve workshops, sport of educatie. Zo groeien bewoners in zelfvertrouwen, vaardigheden en verbinding.
We werken met het 12-Stappen Minnesota model. Deze methode helpt bewoners inzicht te krijgen in hun verslaving en verantwoordelijkheid te nemen voor hun herstel. Jij bent hierin een voorbeeld. Je bewaakt de veiligheid en stimuleert een gezonde groepsdynamiek.
Bij Zero&Sano geloven we in tough love: liefdevol én duidelijk. Soms confronterend, altijd respectvol. Je helpt bewoners eerlijk te zijn – naar zichzelf én naar anderen.
Soms krijg je te maken met weerstand, verdriet of terugval. Juist dan maak jij het verschil. Je blijft aanwezig, biedt structuur, moedigt aan. Herstel gaat met vallen en opstaan. Jij blijft vertrouwen geven. Dat is niet altijd makkelijk, maar altijd waardevol.
Je voelt haarfijn aan wanneer iemand écht gehoord wil worden. Je blijft rustig als bewoners worstelen met structuur of emoties. Je stelt grenzen en biedt steun, precies op het juiste moment.
Je bent sociaal, nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen wat nú nodig is en wat morgen beter kan. Je hebt een scherp oog voor groepsdynamiek en snapt jouw voorbeeldrol.
Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in een zorgopleiding en minstens twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Ervaring in de verslavingszorg of GGZ is een pré.
Je werkt doordeweeks van 08.00 tot 17.00 uur, inclusief een uur pauze. Binnen die uren plan je zelf je gesprekken met bewoners en heb je wekelijks tijd voor administratie.
Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Zero&Sano is dan de veilige en vertrouwende thuishaven om verder te werken aan herstel op weg naar de volgende stap: een gezond en zelfstandig leven. De intensieve en doelgerichte vorm van begeleiding binnen een huiselijke setting maakt het concept van Zero&Sano uniek en de ontwikkeling die de bewoners doormaken groot.
In alle huizen werkt een kleinschalig team met veel passie voor de bewoners. De organisatie groeit hard en er is naast oog voor de bewoners, ook zeker oog voor de collega’s. De teams zijn hecht en ondernemend en er zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen Zero&Sano als binnen de Yes We Can Healthcare Group. Meer informatie over Zero&Sano lees je op deze website.
Neem gerust contact met me op
Laat ons weten waarom jij enthousiast wordt van deze rol. We kijken uit naar je sollicitatie.
Bij vragen neem gerust contact op met onze recruiter Daphne. Zij vertelt je graag meer.
